Formateur en Économie Gestion d'Entreprise Agricole H/F - CFPPA

Le Centre de Formation Le Gros Chêne à Pontivy, recherche un.e formateur en économie gestion expérimenté.e pour intervenir auprès d'apprenants adultes en BP REA et en CS. Vous serez aussi chargé de coordonner les moyens alloués a la formation.

Le poste est a pourvoir a compter de mi-janvier 2026 dans le cadre d'un départ en retraite. Vous serrez accompagné a votre prise de poste via un tuilage de 2 mois.

- Missions principales :
Animer des sessions de formation auprès de publics en formation pour adultes
Concevoir et adapter des supports pédagogiques en lien avec les référentiels.
Transmettre des savoirs et savoir-faire liés à la gestion de l'entreprise agricole.
Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique.
Coordonner les dispositifs de formation BP REA.

- Profil recherché :
Formation supérieure en gestion de l'entreprise agricole, économie ou domaine équivalent.
Expérience dans le secteur du conseil aux agriculteurs
Idéalement, une première expérience en formation ou en transmission de savoirs.
Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation à des publics variés et goût du travail en équipe.

- Conditions :
Contrat d'un an dans le cadre d'un départ en retraite puis CDI
Volume horaire maximum : 1 607 heures annuelles (réparties sur l'année scolaire).
Lieu : Pontivy

Experience: 24 Mois

Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir un diagnostic stratégique,Identifier des risques financiers liés à un projet,Organiser et planifier une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).