Responsable Business Development H/F - Genta France

GENTA ouvre un bureau à Lyon et recrute un Responsable Business Development

Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI
Disponibilité : 1er janvier 2026

GENTA poursuit son développement en France!
Après Angers, GENTA continue sa croissance et annonce l'ouverture d'un nouveau bureau à Lyon.
Acteur reconnu du recrutement à l'international de profils francophones, GENTA accompagne les entreprises françaises dans leurs besoins en main-d'oeuvre qualifiée, en particulier dans les métiers en tension. La croissance des activités amène désormais GENTA à étendre sa présence dans la moitié Est de la France (Rhône-Alpes-Auvergne, Grand-Est, Bourgogne Franche Comte, PACA).

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Business Development pour piloter le développement commercial de notre nouvelle antenne lyonnaise.

Vos missions:
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial du bureau de Lyon.
- Prospecter de nouveaux clients et développer les collaborations dans les secteurs clés (industrie, agroalimentaire, agriculture, .).
- Construire, animer et fidéliser un portefeuille clients.
- Représenter GENTA auprès des partenaires économiques et institutionnels de la région.
- Encadrer et accompagner la montée en puissance du bureau lyonnais.
- Gérer l'accueil des nouveaux arrivants sur site des nouveaux clients.

Votre profil:
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
- Expérience confirmée en développement commercial et relation client, idéalement dans le secteur du recrutement, de l'intérim ou des services B2B.
- Forte capacité de prospection et de négociation.
- Disponible pour les déplacements liés à l'activité du bureau.
- Vision stratégique et goût du terrain.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et leadership.
- Expérience managériale avérée.

Nous offrons:
- Une opportunité unique de participer à l'implantation et au développement d'un nouveau bureau GENTA
- Une rémunération attractive (fixe + variable).
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.
- Un environnement agile, humain et tourné vers l'international.

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** Annonce

Experience: 5 An(s) - commercial et relation client

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.