Recrutement Farjot Toitures

Technicien Bureau d'Études Charpente Bois H/F - Farjot Toitures

  • Amplepuis - 69
  • CDI
  • Farjot Toitures
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

FARJOT TOITURES, entreprise basée à Amplepuis (69), recrute en CDI son ou sa futur(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes Charpente Bois Industrielle et Traditionnelle.

En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'une entreprise de 25 salariés possédant de fortes valeurs humaines. Notre bureau d'étude est actuellement composé de 5 personnes.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous serez chargé(e) d'établir le dossier technique d'une affaire. Vos missions seront les suivantes :

* Réalisation des plans de structure, détails, plans de fabrication et plans de pose

* Réalisation des notes de calculs

* Commandes pour l'approvisionnement en atelier et en chantier

Issu(e) d'une formation BTS SCBH de préférence ou d'une formation Ingénieur(e) dans la construction bois, vous maîtrisez le logiciel CADWORK ainsi que les calculs sur EUROCODES 5. La connaissance de PAMIR serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Postulez !

- Salaire à définir selon expérience

- Avantage : Mutuelle + Prime de participation aux bénéfices

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Caractéristiques des charpentes,Charpentes et ossatures mixte,Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Normes de la construction,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Elaborer des plans techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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