 
            Responsable de Bar H/F - Pôle Emploi
- Paris 2e - 75
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable de Bar expérimenté(e) et bilingue anglais-américain, pour superviser l'ensemble des opérations quotidiennes d'un établissement dynamique et exigeant.  
  
Profil recherché :  
Maîtrise parfaite de l'anglais-américain (langue maternelle ou équivalente).  
  
Excellentes compétences en gestion d'équipe (environ 10 employés).  
  
Capacité à organiser les plannings, assurer le suivi des présences et gérer les remplacements.  
  
Transmission des informations nécessaires au gestionnaire de paie pour l'établissement des fiches de salaire.  
  
Réalisation et suivi des inventaires.  
  
Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (Excel).  
  
Gestion des commandes, bons de livraison et rapprochements.  
  
Supervision des opérations courantes du bar et de la salle.  
  
Excellente communication, sens de l'organisation et rigueur administrative.  
  
Conditions :  
Poste à temps plein.  
  
Rémunération selon profil et expérience.  
  
Lieu : Paris
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)  
  
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Préparer des boissons chaudes ou froides,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer l'entretien des équipements et installations,Gérer une caisse,Maîtrise du service guest first,Hospitalité américaine orientée client,Sens du spectacle derrière le bar  
  
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité  
  
Qualification: Agent de maîtrise  
  
Secteur d'activité: Débits de boissons  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.