 
            Peintre en Bâtiment H/F - Yes !
- Bordeaux - 33
- Intérim
- Yes !
Les missions du poste
Familial et indépendant, notre groupe est au service du travail et de l'intérim depuis 1993. Un quart de siècle à se projeter, anticiper et accompagner un monde du travail en perpétuelle évolution.Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients des PEINTRES BATIMENT H/F.  
Vous pouvez être amené à intervenir sur des logements neufs ou sur de la rénovation.  
Vos missions :   
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois  ) ;  
- Préparation des supports : ponçage et grattage ;  
- Application de peinture intérieure sur murs et plafond suivant les techniques et coloris demandés par le client ;  
- Mise en place de revêtement mural si demandé ;  
- Nettoyage zone chantier.  
  
Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée.   
Rémunération : selon grille bâtiment et votre expérience.  
Salaire Taux horaire 12.22€ - 14.14€    
  
Cette mission vous intéresse ? et vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et proche de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à notre agence !   
Les services garantis de l'intérim : versement indemnités de fin de mission + congés payés; service financement crédit-permis-logement -garde enfants, mutuelle dès 414 heures.   
Nos services propres à YES intérim : acompte chaque semaine sans frais, accompagnement en projet de formation, chèque de parrainage, CET à hauteur de 7%, un CSE actif avec nombreux avantages.  
Visitez notre site internet www.yes-interim.com et rejoignez une équipe dynamique proche de ses intérimaires !!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture  
  
Qualification: Ouvrier spécialisé  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.