 
            Titre Pro Responsable Petite Moyenne Structure en Alternance H/F - Association Educaskills&Formaskills
- Agde - 34
- Alternance
- Association Educaskills&Formaskills
Les missions du poste
Organisme de formationNotre entreprise partenaire, est une PME dynamique.  
Dans le cadre de son développement, elle souhaite former un(e) alternant(e) au poste de Responsable de Petite et Moyenne Structure, en partenariat avec Formaskills, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants en alternance.  
  
Vos missions :  
Sous la responsabilité du dirigeant ou du responsable hiérarchique, vous participerez activement à la gestion et au développement de la structure :  
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise  
Assurer le suivi administratif, commercial et financier quotidien  
Manager et animer une équipe opérationnelle  
Piloter les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration  
Développer la relation client et les partenariats  
Participer à la communication et à la promotion de l'activité  
  
Profil recherché  
  
Vous êtes titulaire d'un Bac, éligible au contrat d'apprentissage  
Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation  
Vous aimez les missions variées et la gestion de projets  
Vous avez un bon relationnel et un goût prononcé pour le management et la prise de responsabilités  
  
 Conditions du poste :   
Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge)  
 Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Durée : 12 mois   
Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance   
  
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.