Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Ge64

**.**.**.**.**Le GE64 recherche pour son adhérent, un animateur petite enfance H/F.

Vous interviendrez dans une structure accueillant 25 enfants, entre 4 mois et 6 ans. L'effectif se décompose en deux groupes, les bébés (jusqu'à 18 mois) et les grands (jusqu'à 3 ans et plus les mercredis). Vous serez amener à intervenir sur les deux groupes et aurez pour missions :

- L'accueil des enfants et des familles ;
- Participation aux activités d'éveil auprès des enfants, les aider dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Effectuer les toilettes, changes, aide à l'habillage, à la prise des repas ;
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant ;
- Faire remonter les informations à la directrice.

Organisation du travail : une semaine à 39h et une à 31 heures.
Amplitude horaires : 7h15 au plus tôt et 20h au plus tard, planning tournant.

Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin novembre, possibilité de prolongation.

Formation :
- CAP Petite Enfance
- Bac Pro Service à la personne
- DE Auxiliaire Puer

Expérience :
- Expérience souhaitée en crèche ;
- Bienveillance, capacité d'adaptation, faire preuve d'initiative ;
- Rigueur et confidentialité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.