Enseignant·e - CDD H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.L'association recrute pour son service accueil de jour, un enseignant H/F en CDD de 14 mois à temps plein.
L'accueil de jour c'est un service du pôle solidarité et vie sociale de Mlézi Maore. Il est dédié à la réintégration des enfants non scolarisés âgés de 6 à 11 ans dans le système éducatif ordinaire et à la prévention de la délinquance juvénile. Le programme pédagogique s'inspire du socle commun de compétences défini par l'Education Nationale, mettant l'accent sur l'acquisition de la lecture, de l'écriture en français et des compétences en calcul.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :
L'enseignant(e) a pour mission d'accompagner les enfants de son site dans l'acquisition des savoirs fondamentaux, tout en facilitant leur inclusion sociale et leur intégration dans le système scolaire classique.
Activités principales
Concevoir et dispenser des enseignements adaptés aux besoins des enfants en tenant compte de leur niveau et de leur parcours éducatif.
Mettre en place des méthodes pédagogiques inclusives et individualisées.
Favoriser l'apprentissage du français (oral et écrit), des mathématiques et des compétences transversales essentielles.
Développer des activités pédagogiques ludiques et interactives pour capter l'intérêt des enfants.
Encourager la socialisation et l'autonomie des élèves par des activités collectives.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires (volontaire en service civique, agent administratif, agent d'entretien).
Assurer un suivi éducatif individualisé et accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
Suivre les progrès des enfants à travers des évaluations régulières.
Faciliter le lien avec les familles et sensibiliser les parents à l'importance de la scolarisation.
Participer à l'orientation des enfants vers l'école de la république.

Profil requis pour le poste :
Formation :
Diplôme requis : Licence dans le domaine d'éducation ou de la formation.
Savoirs:
Maîtrise des fondamentaux scolaires (Français, mathématiques, éveil culturel).
Sensibilisation aux enjeux sociaux et familiaux liés à la non-scolarisation.
Savoirs -faire:
Capacité à individualiser les apprentissages et à adapter son enseignement aux besoins des enfants.
Utilisation de supports variés (manuels, outils numériques, jeux éducatifs).
Création d'un climat bienveillant et motivant pour les élèves.
Travail en équipe avec des professionnels de l'éducation et du social.
Capacité à établir un lien de confiance avec des enfants en situation de précarité ou en rupture scolaire.
Savoirs-être :
Patience, bienveillance et écoute,
Adaptabilité et créativité pédagogique
Dynamisme et esprit d'initiative
Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec les familles
Sens de l'organisation, des responsabilités
Qualités d'observation, d'analyse et d'évaluation
Capacités d'adaptation, d'écoute
Résistance physique et nerveuse
Sens du travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD de 14 mois
Date de démarrage : 03 novembre 2025 au 31 décembre 2026
Lieu de travail : Mamoudzou
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : ****@****.**
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com