 
            Superviseur Comptable H/F - Unlck Recrutement
- Rennes - 35
- CDI
- Unlck Recrutement
Les missions du poste
L'aventure vous tente ?
Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment, tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail.
Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose :
- Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire)
- De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
- Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! )
Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.La base
- Contrat : CDI
- Activité : Cabinet d'expertise comptable et de conseil
- Localisation : Rennes (bureaux modernes avec parking)
- Taille de l'entreprise : 2 associés + 2 chargées de clientèle confirmées + 2 comptables juniors
Ce qui pourrait vous plaire
- Un cabinet jeune et ambitieux, fondé en 2018, qui casse les codes de l'expertise comptable.
- Une clientèle passionnante : PME du BTP, de l'immobilier et entreprises innovantes.
- Une vraie place dans la stratégie du cabinet : vous êtes le relais entre les associés et l'équipe.
- Des missions à forte valeur ajoutée : pilotage, financement, reporting, structuration.
- Un environnement digital (Pennylane, Fintesis) où l'humain reste au centre.
Vos missions
- Superviser un portefeuille de PME : révision, clôtures et comptes annuels.
- Produire des analyses financières et accompagner les dirigeants dans leurs décisions.
- Échanger directement avec les DAF et services comptables de vos clients.
- Participer aux missions exceptionnelles : business plans, fusions, évaluations, cessions.
- Contribuer à la modernisation des process et au développement du reporting digital.
- Être un référent technique et un appui pour les collaborateurs du pôle comptable.
Le profil recherché
- Formation : Master CCA, DSCG ou équivalent (EC stagiaire bienvenu).
- Expérience : au moins 5 ans d'expérience en cabinet, avec pratique confirmée des PME et environnements clients structurés.
- Hard skills : révision avancée, clôtures annuelles, consolidation ou intégration fiscale, reporting et analyse.
- Soft skills : autonomie, fiabilité, pédagogie, sens du service client et esprit d'équipe.