Assistant RH H/F - Samsic Emploi
- Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine - 35
- Intérim
- Samsic Emploi
Les missions du poste
L'opportunité de rejoindre l'équipe en tant qu'Assistant RH est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement tertiaire dynamique et en constante évolution. Dans ce poste polyvalent, vous serez un appui précieux pour les équipes RH en prenant en charge la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel. Vous aurez également pour mission de maintenir à jour les bases de données RH, en assurant leur exactitude et la confidentialité des informations.
Plus concrètement, vos responsabilités incluront :
- La gestion de l'intérim,
- La réalisation d'entretiens de recrutement,
- La rédaction des contrats et avenants,
- La gestion des formalités liées aux arrivées, nominations et départs des collaborateurs,
- L'organisation et le suivi des visites médicales,
- La prise en charge de diverses tâches administratives en soutien aux activités RH,
- La collecte, la saisie et la mise à jour des données RH,
- La gestion logistique des activités et déplacements professionnels.
Les horaires de travail sont les suivants :
De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, avec possibilité de réduire la pause déjeuner.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
L'établissement recherche un professionnel possédant d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles pour briller dans le rôle d'Assistant RH. Une personne capable de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe saura s'épanouir dans cet environnement. Une approche proactive, associée à une rigueur administrative, est cruciale pour répondre aux besoins stratégiques de l'établissement. La maîtrise des outils bureautiques standards et la capacité à hiérarchiser les tâches seront des atouts précieux. Développer ses connaissances des processus RH sera également un avantage dans la réussite de ce rôle.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bac +2 ou équivalent en RH ou gestion
- Rigueur
- Confidentialité
- Gestion des priorités
- Esprit d'équipe
- Maîtrise du pack Office
- La connaissance de logiciels SIRH serait un plus