Recrutement Communauté d'Agglomération La Rochelle

Technicien de Maintenance en Génie Climatique H/F - Communauté d'Agglomération La Rochelle

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Communauté d'Agglomération La Rochelle
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

Au sein du service Énergie de la Direction du Patrimoine Bâti, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique et le bon fonctionnement des bâtiments communautaires.
Votre mission : assurer l'entretien, le suivi et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et gaz.

Vos principales activités :

- Suivre les contrats de maintenance et d'exploitation CVC : gestion des dépannages, travaux, devis, et réceptions.

- Piloter les contrats de performance énergétique, notamment pour les piscines, en lien avec les chargés d'affaires.

- Garantir la conformité réglementaire : contrôles, levée des réserves et suivi des obligations techniques.

- Contribuer à la stratégie patrimoniale : établir un plan pluriannuel de travaux et suivre des opérations en maîtrise d'oeuvre.

- Réaliser études et marchés travaux : diagnostics, veille technologique, rédaction de cahiers des charges et analyse d'offres.

- Assurer la gestion administrative et budgétaire : commandes, factures, bilans, rapports.

- Piloter le suivi du patrimoine bâti : indicateurs techniques, télégestion, base de données de suivi énergétique.

Le profil recherché

Formation / Expérience :

Titulaire du Permis B.
Posséder l'habilitation électrique H0B0E.
Disposer de l'AIPR Encadrant.
Justifier d'une formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou d'une expérience professionnelle équivalente.

Compétences techniques attendues :

Solides connaissances en CVC, thermique, hydraulique, aéraulique, froid et énergies (gaz, biomasse, électricité).

Maîtrise des réglementations et procédures de maintenance.

Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.

Bonne compréhension des démarches de performance énergétique.

Qualités humaines et professionnelles :

Rigueur, autonomie, sens des priorités.

Esprit d'équipe et sens du service public.

Qualités relationnelles et goût du travail collaboratif.

Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation.

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