Recrutement Lynx RH

Responsable Contrôle de Gestion en CDD H/F - Lynx RH

  • Pierrelatte - 26
  • CDD
  • Lynx RH
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un responsable du contrôle de gestion H/F en CDD au siège de l'entreprise basé à Pierrelatte.Vos missions

Rattaché au Directeur du contrôle de gestion de la business unit et membre du comité de direction de l'entité, vos principales missions sont les suivantes :

- Manager et fédérer une équipe de collaborateurs (contrôleur de gestion, service informatique et équipe ADV)
- Créer le reporting opérationnel des agences et assurer, en collaboration avec les opérationnels, les analyses mensuelles pour une aide à la décision de la Direction
- Partager et remonter les analyses à la direction financière de la BU dans les deadlines imparties
- Faire remonter à votre hiérarchie les éléments d'arbitrage ou dysfonctionnements identifiés post clôture
- Animer le recouvrements clients et l'indicateur DSO
- Participer aux revues d'offres commerciales et faire remonter les arbitrages dans le process d'engagement du Groupe
- Piloter les travaux d'élaboration budgétaire et forecast (2 exercices annuels)
- Assurer l'intégrité des données financières et analytiques dans le cadre des clôtures de comptes en adéquation avec les process Groupe
- Assurer la mise en place et l'animation des plans d'action, et proposer des axes d'amélioration en lien avec l'exploitation
- Assurer et faire appliquer les procédures d'imputation analytiques auprès du personnel administratif en agence en lien avec la stratégie de l'entité
- Animer et gérer les arrêtés analytiques en lien proche avec les Directeurs d'Agence et Métier
- Formaliser une procédure d'inventaire, gestion de stock et veiller à sa bonne application
- Conseiller, assister et challenger les équipes opérationnelles dans le pilotage des agences
- Mettre en place et proposer les indicateurs de performance pertinents
- Analyser les principaux facteurs de dérive et proposer des axes d'amélioration
- Être force de proposition, ouvert d'esprit et vigilant dans les recettes du changement d'ERP à venir

Pré-requis

Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre pédagogie, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse. Garant du résultat, vous faites preuve de rigueur et d'un important niveau d'autonomie.

Manager ou manager en devenir, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Par ailleurs, votre excellent relationnel, vos qualités de communicant et votre sens du collectif ne sont plus à démontrer.

Profil recherché

Des déplacements en Agence et siège du groupe sont à prévoir ponctuellement.

De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une solide expérience à des fonctions similaires, acquise au sein d'environnements multi-sites ou en cabinet d'audit. Vous avez, idéalement, déjà oeuvré dans l'univers des services BtoB et projets.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 65000 € - 70000 € par an

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