Chef de Projet H/F - Scalian

Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)Offre d'emploi : Chef de projet IT (H/F)

- Lieu : Lyon
- Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
- Type de contrat : A définir
- Rémunération : 40K€ - 50K€
- Démarrage : ASAP
- Expérience requise : 5 à 7 ans

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets.

Dans le cadre de son plan stratégique, le Groupe engage un programme majeur de transformation visant à moderniser son dispositif de tarification et renforcer sa performance opérationnelle.

Objectif de la mission :

La mission consiste à piloter l'adaptation de l'infrastructure de tarification existante pour répondre aux prérequis du futur outil.
Deux Proofs of Concept (POC) seront réalisés dans un premier temps afin de valider la faisabilité technique et fonctionnelle avant le lancement du projet d'adaptation global.

Responsabilités principales :

À court terme :

- Coordonner les parties prenantes (MOE, MOA, métiers) dans le cadre du recueil et de la consolidation des besoins.
- Piloter, avec les architectes et urbanistes, les études de faisabilité du projet.
- Organiser et suivre le cadrage des deux POCs techniques : planification, gouvernance, suivi des actions et livrables.
- Assurer le suivi rigoureux des jalons, budgets et délais.
- Préparer les supports de présentation pour les comités de pilotage et instances de gouvernance.

À moyen terme :

- Piloter la mise en oeuvre des évolutions et projets associés dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Définir et mettre en oeuvre un plan de communication projet adapté.
- Coordonner les contributions internes et externes (prestataires, équipes transverses).
- Effectuer un reporting structuré et régulier auprès de la Direction de programme.

Livrables attendus :

- Dossier de cadrage consolidé des POCs.
- Planning détaillé et plan d'assignation des rôles.
- Cahier de tests et procès-verbaux de validation des POCs.
- Supports de présentation et reporting destinés aux comités de direction.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en pilotage de projets IT complexes et stratégiques, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la tarification.
- Solide compréhension des architectures fonctionnelles et techniques.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.
- Aptitude à travailler dans un environnement multi-acteurs et transverse.
- Autonomie, rigueur, sens du résultat et excellentes qualités rédactionnelles.