Chargé de Recrutement et des Relations Entreprise H/F - Ebbs-Business School
- Le Bouscat - 33
- CDD
- Ebbs-Business School
Les missions du poste
- Assurer la commercialisation des formations de l'EBBS BUSINESS SCHOOL/ EBBS WINE/EBBS EXECUTIVE
- Participer activement à de nombreuses activités de promotion de l'école : Salons, Portes ouvertes, Soirées d'information...
- Le développement des forums dans les lycées de la nouvelle aquitaine
- Le développement de la formation continue (formation professionnelle courte)
- Suivre et conseiller les prospects : Prospection téléphonique, RDV d'admission, suivi commercial par téléphone ou mail
- Accueillir et renseigner les prospects et candidats sur place, par mail ou par téléphone
- Les RDV d'admissions et les inscriptions des apprenants
- La gestion et le suivi des inscriptions des apprenants
- Assurer les démarches de placement, de signature et de suivi des candidats contrats en alternance et/ou Stages.
- Contribuer au dynamisme commercial : mise en oeuvre d'actions de communication et de marketing digital
- Le compte-rendu hebdomadaire de l'activité à votre N+1
- Développement et partenariats
- Administration et suivi des contrats
Vous ?
Vous êtes diplômé Bac +2 ou Bac +3 , avec une expérience en recrutement et/ou commerciale.
Vous aimez convaincre et le gout du challenge
Vous aimez orienter et accompagner.
Vous avez une excellente élocution et présentation (costume)
Vous savez vous organiser et prioriser vos actions
Vous êtes curieux.se et proactif.ve
Poste à pourvoir dès janvier 2026
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation,aimez convaincre et le gout du challenge,excellente élocution et présentation ,savoir s'organiser et prioriser ses actions, aimez orienter et accompagner
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.