Auxiliaire de Puériculture H/F - Creche Or Haya - une Lumiere de Vie

CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantit aux enfant un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Participe à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique.
Créé une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité..
Maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et moteur.

Activités principales :
- Accueillir les enfants
-Accueillir les parents
- Travail avec l'équipe éducative
- Participer à l'entretien des locaux

SAVOIRS
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

Qualités attendues :
- Faire preuve de patience et de tolérance
- Etre disponible et ponctuel
- Avoir une capacité relationnelle et d'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.