Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - ESAT, Site de Lille

Missions accompagnement des travailleurs :
- Elabore et coordonne, en lien étroit avec le travailleur et le référent technique, la mise en oeuvre des parcours des personnes qu'il a en référence,
- S'assure de l'actualisation annuelle des projets personnalisés des travailleurs dont il est référent tout en s'assurant du respect du principe d'autodétermination,
- Identifie et participe à la mise en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé,
- Rédige les écrits nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en veillant à l'application des dispositifs règlementaires,
- S'appuie sur le catalogue de soutien pour proposer des actions adaptées aux besoins du travailleur,
- Est amené à animer des actions de soutien,
- S'assure du maintien à jour des données concernant les travailleurs dont il est référent sur Imago,
- Transmet régulièrement au chef de service l'évaluation des actions de soutien menées sous sa responsabilité,
- Est habilité à accompagner la prise de traitement des travailleurs du site,
- Régule les conflits émanant des usagers à l'atelier.
- Assure dans le cadre du suivi du projet personnalisé les liaisons avec les intervenants extérieurs concernés,
- Construit des partenariats externes en lien avec le chef de service pouvant intervenir dans le parcours des personnes accueillies,
- Réalise, en lien avec le référent technique, la mise à jour du logiciel GPEC,
- Accompagne quotidiennement les travailleurs dans le respect des valeurs associatives,

Missions de coordination site :
- Peut être amené à remplacer les référents techniques en atelier si nécessaire,
- Assure les services selon les plannings du site,
- Peut être amené à assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires professionnels, de stagiaires écoles, des MISPE ,
- Peut être amené à participer aux commissions du site ainsi qu'aux CVS et à y jouer un rôle d'animation et de support à l'expression des travailleurs,
- Est amené à assurer des missions complémentaires.

Missions accompagnement sur le dispositif des Ateliers Alternatifs :
- Accompagne spécifiquement les travailleurs désignés dans le cadre du dispositif d'Atelier Alternatif. Pour cela, travaille en binôme avec le moniteur d'atelier dédié à ce dispositif,
- Effectue un accompagnement autour du savoir-être au sein même de ce dispositif,
- Anime des séances collectives et/ou individuelles en lien avec le positionnement des personnes en Ateliers Alternatifs
- Est référent des nouveaux entrants durant la période « accueil progressif » avec le Moniteur d'atelier référent des Ateliers Alternatifs
- Utilise le livret d'accompagnement dédié aux Ateliers Alternatifs auprès des personnes,
- Elabore et met en place des outils de travail adapté au projet personnel de la personne,
- Rédige les bilans des personnes qu'il accompagne en Ateliers Alternatifs,
- Propose des préconisations qui favorisent le développement du projet professionnel et du bien-être de la personne accompagnée,
- Participe aux réunions du groupe transversal Ateliers Alternatifs et Liste d'attente animé par le Directeur référent

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
- Connaissance du handicap mental
- Capacité à gérer des troubles du comportement
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Rigueur, organisation, conduite de projets
- Aptitudes au travail en équipe
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels
- Permis B indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.