Maçon VRD H/F - Interaction

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la voirie, un-e Maçon VRD H/F en contrat d'intérim.
En intégrant cette équipe, le/la Maçon VRD sera chargé-e de participer à la réalisation et à la rénovation d'ouvrages liés aux réseaux divers et à la voirie. Ce poste est idéal pour un-e professionnel-le souhaitant mettre ses compétences au service de projets variés dans un environnement dynamique.
Vos missions :
- Préparer les chantiers et organiser le matériel nécessaire à la réalisation des travaux
- Réaliser les ouvrages de voirie et réseaux divers selon les plans et consignes
- Effectuer la pose et le montage des bordures, canalisations, regards et réseaux
- Assurer la finition et la mise en conformité des travaux réalisés
- Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et le respect des délais

Compétences attendues :
- Expérience confirmée en maçonnerie VRD ou travaux publics
- Maîtrise des techniques et matériaux liés aux travaux de voirie
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation

Avantages du poste :
- Travail au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la voirie
- Encadrement professionnel et environnement de travail stimulant
- Rémunération attractive selon profil : entre 12,75 € et 14,80 € de l'heure

Experience: 5 An(s)

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).