Psychomotricien en Crèche H/F - Association Sainte Victoire

Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Positionnement :
Rattaché(e) à la directrice(teur) de la crèche et au directrice(teur) adjoint(e),
Le/la psychomotricien(ne) intervient dans un cadre préventif et relationnel auprès des enfants.
Tout en accompagnant l'équipe au quotidien dans sa mission, le/la psychomotricien(ne) apporte ses connaissances
sur le développement psycho-sensori-moteur de l'enfant. Il/elle propose un accompagnement adapté afin de favoriser
le bien-être des enfants et de maintenir d'excellentes conditions d'accueil des enfants et des parents.
Sa mission :
Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille

o Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes,
o Travailler en collaboration avec l'équipe sur les transmissions aux parents,
o Participer aux entretiens avec les familles dès que nécessaire,
o Participer activement aux réunions d'échanges et d'information.

Identifier les étapes de développement du jeune enfant
o Favoriser le développement global de l'enfant,
o Respecter le rythme individuel de l'enfant en l'intégrant dans le collectif de la crèche,
o Mettre en oeuvre le projet pédagogique,
o Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.

Met en oeuvre des activités motrices adaptées

o Participer au développement, l'organisation et l'animation des activités motrices et d'éveil,
o Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs,
o Apporter une réflexion professionnelle sur l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant,
o Veiller activement à maintenir ses connaissances,
o Participer à dynamiser le travail d'équipe par des réunions, des projets et une communication
adaptée.

Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

o Contribuer à instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant,
o Participer aux soins d'hygiène et de confort, selon les protocoles en vigueur,
o Participer à la distribution et aide à la prise des repas,
o Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté, en lien avec les parents, et plus
généralement avoir une approche éducative dans les soins d'hygiène et de confort,
o Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et en informer le responsable de la
structure.

RH - Fiche de poste Psychomotricien(ne) 09/2025

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Etablir une communication professionnelle

o Accompagner l'équipe pluri professionnelle, afin de maintenir une cohérence d'intervention, dans le
cadre du projet éducatif,
o Etre en capacité d'expliquer certains comportements de l'enfant,
o Favoriser le lien direction - équipe,
o Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret
professionnel.
Accompagner les stagiaires

o Accueillir, accompagner et former les stagiaires CAP PE, AP, et EJE (pour la partie psycho-sensori-
moteur, qui relève de sa compétence),

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
o Identifier son propre champ d'intervention,
o Organiser son activité pour répondre aux besoins d'un groupe de personnes,
o Participer à l'aménagement de l'espace,
o Assurer les ouvertures et fermetures,
o Etre en capacité d'assurer la continuité de direction quand nécessaire,
o Conserver en toute circonstance un langage et une posture professionnelle.

Il peut évoluer au terme d'une expérience interne réussie vers un poste de directrice(teur) adjoin(e), puis
directrice(teur).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse sensorielle,Diplôme d'Etat de psychomotricien,Psychomotricité,Techniques d'expression corporelle,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.