Formateur Spécialisé Economie Droit Management H/F - Dijon Formation

Le spécialiste de la formation supérieure en alternance Bac +2, Bac +3 et Bac +5 sur la région Bourgogne Franche Comté.

Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.Dijon Formation cherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des cours de Culture économique juridique et managériale auprès d'alternants préparant des diplômes Bac +2, Bac +3 et Bac +5.

Vos missions : dispenser des cours d'économie, de droit et de management. Réaliser des prestations de conseils et de formation auprès des publics d'apprentis dans une logique d'insertion durable dans l'emploi. S'appuyer sur différents référentiels pédagogiques mis à disposition. Suivre, analyser et évaluer la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives, d'enseignement et normes de qualité du centre de formation.
Collaborer avec les différents acteurs internes et externes.

Compétences recherchées : autonomie, pédagogie, rigueur, ponctualité, communication écrite et orale de qualité.

Idéalement diplômé(e) d'un Bac +5 dans les domaines de l'économie, de la gestion, du droit, du management.

Experience: 1 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.