Ingénieur Technico-Commercial - Ingénieure Technico-Commerciale en Informatique H/F - Pôle Emploi

Présentation de l'entreprise
Entreprise innovante, spécialisée dans la distribution de solutions professionnelles (encaissement, gestion, signalétique et produits technologiques), notre société anonyme renforce sa présence sur les territoires de la Martinique et de la Guyane.
Notre mission : accompagner les acteurs économiques locaux (commerces, PME, collectivités) avec des solutions fiables, modernes et adaptées à leurs besoins.

Votre mission
Rattaché(e) directement à la Direction commerciale, vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre zone.
Vos responsabilités incluent :
Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels.
Présenter et démontrer nos solutions auprès de décideurs.
Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature du contrat.
Assurer le suivi client et le reporting d'activité (CRM, outils digitaux).
Participer aux salons et actions promotionnelles locales.

Profil recherché
Formation Bac +2 minimum, idéalement en commerce, marketing ou gestion.
Expérience de 2 ans minimum en vente terrain ou BtoB.
Connaissance du tissu économique local fortement appréciée.
Excellentes aptitudes commerciales, autonomie, ténacité et sens du résultat.
Permis B obligatoire.

Rémunération & conditions
Salaire fixe attractif, à négocier selon expérience.
Commissions motivantes sur chaque vente.
Primes trimestrielles de performance.
Statut salarié, rattaché à la Direction.
Véhicule de service et outils de communication fournis.

Experience: 24 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition de logiciels système et de réseau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.