 
            Chargé - Chargée de Développement Économique et Local H/F - Mairie
- Beaupréau-en-Mauges - 49
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Mairie de Beaupréau en MaugesIci, vous travaillerez dans cadre de vie qui bouge au rythme de la nature, de l'économie florissante et d'un riche patrimoine offrant de nombreuses opportunités à exploiter. Beaupréau en Mauges, c'est une équipe municipale dynamique, active, favorisant le développement des compétences de ses agents. Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la commune et de ses habitants ? N'attendez plus candidater !  
Le développement économique n'a aucun secret pour vous ? ça tombe bien la commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) chargé(e) de développement de centre-ville.  
Missions  
Développement des projets d'installation en centre-ville / centre-bourg  
Accompagner les porteurs de projet :   
- Accueillir et accompagner les porteurs de projets  
- Être le relais et accompagner à la structuration des unions commerciales et à la création de nouveaux groupements  
- Rechercher des enseignes et potentiels repreneurs   
  
Accompagnement des professionnels de commerce et de services  
-Construction d'une offre de services à des destination des professionnels et le suivi  
-Accompagnement des commerçants au stade de l'idée, au suivi et à la cession en lien avec les chambres consulaires et institutionnels   
- Piloter et animer la commission permanente d'indemnisation amiable des activités commerciales situées sur les voies en travaux.  
   
Gérer le développement des commerçants non sédentaires (marchés sédentaires et ambulants)  
Animer - Entretenir le réseau   
Accompagner et encourager des actions collectives d'animation et d'évènementiel   
Assurer la communication en lien avec la thématique (service communication)  
  
Observer et interagir   
- Anticiper et intégrer les besoins et attentes exprimés des acteurs économiques dans les projets d'aménagement urbain au sein des centralités et des secteurs d'interventions périphériques  
- Piloter et animer les groupes de pilotage sur la thématique de la revitalisation en centre-ville et centre-bourg  
  
Missions secondaires  
Assurer le lien avec les services de la collectivité  
Être le relai de proximité du service développement économique de Mauges Communauté  
Missions générales (préparer et animer des réunions, préparer les budgets (subventions, appels à projets) suivi administratif et tâches de secrétariat inhérentes au  poste)  
  
Profil recherché  
Formation / expériences dans le domaine du développement territorial, de l'animation des territoires, du développement économique, des sciences sociales, économiques et humaines.   
 Formation de manager de centre-ville   
Titulaire du permis B  
  
Conditions de recrutement  
Poste à pourvoir au 1er février 2026  
Emploi permanent (par voie statutaire ou à défaut contractuelle)  
Lieu de travail  : Beaupréau en Mauges bureau basé hôtel de ville (Beaupréau)  
Prime annuelle, CNAS, primes, protection sociale prévoyance
Le profil recherché
Experience: 24 Mois  
  
Compétences: Développement économique,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Faciliter les démarches administratives pour les entreprises,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Administration publique générale  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.  
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.