Assistant Service Ressources Humaines H/F - Haut - Bugey Agglomeration
- Oyonnax - 01
- CDD
- Haut - Bugey Agglomeration
Les missions du poste
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressée à : Monsieur le Président Haut-Bugey Agglomération, 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
Date limite de candidature : 7 novembre 2025
Prise de poste : Dès que possibleAu sein du pôle Moyens et Ressources, et sous l'autorité de la responsable du service « RH », l'agent participera aux tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, notamment :
-Gestion du temps de travail et de l'absentéisme (congés, maladie), référent de l'outil de congés décentralisés Timmi (notamment gestion des CET)
-Suivi des formations, entretiens professionnels et fiches de poste
-Participation à la paie (saisie des éléments variables (titres restaurants, etc.), contrôle)
-Gestion des dossiers du personnel, notamment réalisation des contrats de vacation, préparation et instruction des dossiers liés au départ de l'agent (attestations France Travail, certificats de travail.)
-Autre : suivi des demandes de stage
-Niveaux de formation requis : Bac +2 (souhaité)
-Expérience en secrétariat et procédures administratives,
-Maîtrise des outils bureautiques
-Connaissances RH
Emploi des adjoints administratifs
36 H réparties sur 2 semaines avec 1 jour non travaillé une semaine sur 2
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.