Conseiller.Ére Parcours Programme Ali H/F - ARES
- Aubervilliers - 93
- CDI
- ARES
Les missions du poste
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l insertion par l activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.Créé en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Dans le cadre de la renationalisation du RSA, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis confie à Ares & Bim Bam Job la mission de proposer une nouvelle offre d'accompagnement socio-professionnel pour les allocataires du RSA d'Aubervilliers. L'agence locale d'insertion d'Aubervilliers s'inscrit dans une expérimentation de 3 ans et a pour mission d'accompagner 1200 bénéficiaires par an.
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable des Agences Locales d'Insertion Ares, le/la conseiller.e ALI a un rôle clé dans l'accompagnement des Allocataires du RSA au sein des Agences Locales d'Insertion (ALI).
Vos principales missions consisteront à :
1. Réaliser les diagnostics des Allocataires du RSA et les orienter vers le parcours le plus adapté
2. Accompagner les Allocataires du RSA à revenir vers l'Emploi et la Formation
3. Animer des ateliers collectifs
4. Contribuer à la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours
5. Suivre les résultats et contribuer à la démarche d'amélioration continue du programme
Profil
Votre formation :
A partir de Bac +2. Titre CIP, licence en intervention sociale/insertion par l'emploi, diplôme en accompagnement social
compétences :
Expérience en accompagnement social et professionnel.
Capacité à prendre recul
Connaissance d'un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l'emploi
Maîtrise du pack Office et agilité pour l'utilisation d'outils numériques variés
Patience, calme et sens de la diplomatie. Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif.
Goût pour identifier et chercher de nouveaux partenaires (entreprises, associations, etc.). Adhésion au projet et esprit d'équipe. Compétences relationnelles et confidentialité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.