Ouvrier Polyvalent BTP H/F - Supplay

SUPPLAY Supplay est un réseau national avec plus de 185 agences en France, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel au quotidien. . Nous exerçons un métier vivant qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre vocation est d'harmoniser l'homme et le travail avec comme valeurs clés : le respect des individus , l'innovation et la qualité de notre prestation (certifiée ISO 9001), ainsi que la responsabilité sociétale .En tant qu'ouvrier polyvalent vous aurez à réaliser des missions :

En électricité :
- Poser, raccorder et tester les installations électriques (prises, interrupteurs, luminaires)
- Tirer les câbles, poser les gaines et tableaux électriques
- Réaliser les raccordements aux différents circuits
- Effectuer la maintenance ou le dépannage de systèmes électriques simples

En plomberie :
- Installer, entretenir et réparer les réseaux d'alimentation et d'évacuation d'eau
- Poser des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau, etc.)
- Réaliser des soudures ou raccords sur cuivre, PVC ou PER
- Détecter et réparer les fuites ou dysfonctionnements
- Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations

En peinture :
- Préparer les surfaces (ponçage, enduits, protection des zones).
- Appliquer peintures, vernis ou revêtements muraux.
- Réaliser les finitions et retouches.
- Nettoyer le chantier et entretenir le matériel.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.