Recrutement Lycee des Metiers Entre Meurthe et Sanon

Assistant - Assistante d'Éducation H/F - Lycee des Metiers Entre Meurthe et Sanon

  • Dombasle-sur-Meurthe - 54
  • CDD
  • Lycee des Metiers Entre Meurthe et Sanon
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

Recrutement à partir du 3 novembre 2025 d'une ou d'un un assistant d'éducation à 50 % au lycée des métiers.

Dans le cadre d'une équipe animée au quotidien par deux conseillères principales d'éducation, vos missions et activités seront les suivantes :
- Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement, y compris le service d'internat, et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ;
- Suivi collectif et individuel des élèves en thermes de vie scolaire : absences, retards, punitions.
- Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ;
- Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ;
- Contribution active à la démarche internat d'excellence rural.

Votre emploi du temps sera organisé sur les journées des mardis et des mercredis, hors vacances scolaires, et 12 jours de service administratif. Contrat en CDD jusqu'au 31 août 2026 et renouvelable par période d'un an. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.

Description de l'employeur et du service :

Le lycée des métiers entre Meurthe et Sânon est un établissement public local d'enseignement au sein de l'académie Nancy Metz, de la région Grand Est. Il accueille à Dombasle-sur-Meurthe (54110) près de 700 apprenants autour des champs professionnels de l'automobile, des travaux publics, du génie des procédés de la chimie et de la relation client, de la 3ème prépa métiers au BTS. Des formations spécifiques enrichissent l'offre de formation : ULIS Pro, UPE2A, apprentissage, formation continue.

Le lycée des métiers héberge également 180 élèves au sein de son internat labelisé internat d'excellence rural.
L'action de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, 170, personnels, s'inscrit dans le cadre des priorités arrêtées dans le projet d'établissement et le contrats d'objectifs 2024 - 2029.

Le service vie scolaire est au coeur du lycée des métiers. Il est un maillon essentiel du climat scolaire, de la sécurité ainsi que de l'encadrement et du suivi individualisé de chaque élève. Le service vie scolaire intervient sur l'ensemble des temps de vie de l'établissement : accueil, externat, restauration, hébergement, activités éducatives et socio-culturelles.

Il est composé de deux conseillers principaux, chefs de service, d'une quinzaine d'assistants d'éducation et d'un assistant d'éducation aux missions spécifiques technologies de l'information et de la communication.

Fiche de poste complète : https://edurl.fr/AED20251103

NB : Les assistants d'éducation doivent jouir de leur droits civiques et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercée (vérification systématique effectuée par l'établissement employeur).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagnement des élèves en difficulté,Communication avec les parents d'élèves,Ecoute active et empathie,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,capacité à partager l'information et rendre compte,contribuer à la qualté du climat scolaire,valeurs de la République,sens de la pédagogie,savoir exercer une autorité,capacité d'anticipation et sens de l'initiative

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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