Chauffeur SPL avec Grue Auxiliaire BTP H/F - Socco Entreprise

La société SOCCO oeuvre depuis près de 70 ans dans les travaux de haute montagne, près d Annecy. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SOCCO divise son activité en trois pôles : le terrassement, le génie civil et les réseaux de canalisation (captages, réseaux d adduction et de distribution d eau potable sous pression, réseaux d assainissement d eaux usées ou pluviales, drainage, travaux d enneigement artificiel).Vos missions principales :

Conduire un poids lourd / semi-remorque pour le transport de matériaux, engins et équipements de chantier ;

Charger et décharger à l'aide de la grue auxiliaire dans le respect des consignes de sécurité ;

Assurer les livraisons sur nos chantiers et chez nos partenaires dans le respect des délais ;

Veiller à la sécurité du chargement (arrimage, stabilité, conformité) ;

Réaliser les contrôles courants et l'entretien de premier niveau du véhicule ;

Respecter la réglementation routière et les procédures internes de l'entreprise ;

Participer ponctuellement à la vie du chantier (aide au sol, manutention légère).

Profil recherché :

Permis CE en cours de validité

FIMO / FCO marchandises à jour

CACES R490 (ancien R390) - grue auxiliaire avec télécommande obligatoire

Expérience significative dans le transport BTP (livraison de matériaux, engins, etc.)

Rigueur, autonomie, ponctualité et bon relationnel

Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

Experience: 5 An(s)

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.