Recrutement Amabilis

Auxiliaire de Vie Confirmé H/F - Amabilis

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Amabilis
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

NOUS SOMMES AMABILIS : notre entreprise a été fondée en 2015 par Louis DEBOUZY, lui-même en situation de handicap. Nous intervenons partout en France et sommes considérés comme la référence dans la prise en charge qualitative de la dépendance.Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant.
Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail.
Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO.

VOTRE MISSION :
Vous accompagnerez une personne en situation de handicap sur la commune de Chartres-de-Bretagne.
En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse :
Toilette et hygiène personnelle.
Courses et préparation des repas.
Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal.

Votre profil :
Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP).

Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes dépendantes.
Le permis B est indispensable afin de pouvoir accompagner le bénéficiaire lors de ses déplacements.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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