 
            Responsable Approvisionnement H/F - PUM
- Reims - 51
- CDI
- PUM
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?  
Nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnement pour piloter le dispositif opérationnel dapprovisionnement de PUM.  
  
 Vos missions principales seront :  
  
 Manager les équipes : Vous accompagnez 5 approvisionneurs, 1 coordinateur méthode/approvisionnement et 1 alternant(e). Vous veillez à leur montée en compétences et à leur épanouissement professionnel.  
 Piloter les approvisionnements : Vous garantissez une gestion optimale des stocks en agence et veillez à la disponibilité des produits tout en atteignant les meilleurs seuils dachats.  
 Développer une relation de confiance : Vous collaborez en proximité avec les agences et les responsables régionaux pour ajuster les commandes et optimiser les stocks.  
 Déployer et suivre des KPI : Vous élaborez et analysez des indicateurs clés pour mesurer la performance des approvisionnements et la qualité des stocks.  
 Optimiser nos outils : Vous travaillez en partenariat avec la DSI et le prestataire informatique pour simplifier et améliorer nos outils de gestion (APR).  
 Former et accompagner : Vous participez à la formation des responsables dagence et des responsables magasin sur les sujets liés aux stocks et approvisionnements.  
  
Ce poste est-il fait pour vous ?  
 Vos atouts pour ce poste :  
  
- Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), capable daccompagner une équipe vers lexcellence.  
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de lanticipation.  
- Vous êtes orienté(e) résultats, avec une culture de lefficience et de la performance.  
- Vous avez un bon esprit danalyse et de synthèse, et savez prendre des décisions rapidement.  
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable de collaborer efficacement avec différentes équipes (opérationnelles et fonctionnelles).  
- Vous êtes à laise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les systèmes de gestion dapprovisionnement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.