 
            Responsable d'Unité Infrastructures Systèmes et Réseaux H/F - Grand Chambery
- Chambéry - 73
- CDD
- Grand Chambery
Les missions du poste
Le défi à relever  
Rejoignez la direction des systèmes d'information mutualisés et du numérique : au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes et, sous l'autorité du chef de service Infrastructures, Bureautique et Support, vous pilotez l'unité en charge de l'exploitation et maintenance des infrastructures.  
  
Vos missions  
- Encadrer une équipe de quatre administrateurs système et réseau et d'un architecte cybersécurité  
- Participer à l'exploitation et la maintenance des systèmes et réseaux et en garantir le bon fonctionnement  
- Superviser les escalades d'incidents  
- Réaliser les documentations et tableaux de bord  
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de sécurité du SI  
- Proposer des évolutions techniques, veiller aux besoins d'interopérabilité et à la conformité  
- Piloter les projets d'infrastructures  
- Participer à la qualification et l'intégration techniques des projets applicatifs  
  
Votre profil  
- Maitrise des architectures et technologies des systèmes d'informations  
- Maitrise des systèmes Microsoft   
- Très bonne connaissance des systèmes Linux et des équipements de réseaux et de sécurité  
- Aisance relationnelle, sens de la communication  
- Esprit d'analyse, rigueur et méthode  
- Travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie  
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine et d'une expérience significative de plus de 5 ans.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois  
  
Compétences: Administrer un système d'informations  
  
Permis: B - Véhicule léger souhaité  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Administration publique générale  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.