Maçon Qualifié H/F - Etb Entreprise Travaux Batiment

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale - Gros ouvre et second oeuvre du bâtiment

Salaire indicatif : Mensuel à partir de 2200.00 Euros Net sur 12.00 mois évolutif suivant expérience..
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Intérieur et extérieur
Expérience : Expérience exigée

Permis B Obligatoire

Compétence(s) du poste :

savoir lire des plans d'architecte
Démolir une construction
Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Poser des supports de couverture - Poser des tuiles
Appliquer les mortiers
Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés ( agglos, pierre, briques...)
Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)
Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
Ragréer une surface de pose
Réalisation de chape
Réaliser des enduits de redressage ..

Experience: 10 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...),Couler des ouvrages en béton,Couler le mortier,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Monter ou démonter un échafaudage,Poser des tuiles,Poser les isolants et les feutres de protection,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réaliser des travaux de déconstruction,Réaliser et lisser les joints,Sceller des éléments,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.