Agent Technique Électricité - Maintenance Générale H/F - Centre Hospitalier de Crest

L'agent technique exerce ses fonctions au sein du Centre Hospitalier de Crest. Il intervient sur les différents sites de l'établissement. Il fait partie des services techniques.

Missions générales :
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
- Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
- Consigner les installations électriques : armoire, TGBT...
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
- Levée des réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires
- Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
- Maintenance/prévention des matériels, équipements, plomberie, menuiserie, peinture...

Missions secondaires :
- Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée
- Assurer les visites règlementaires de surveillance et de sécurité
- Proposer des solutions d'amélioration technique
- Participation éventuelle aux travaux de rénovation des services
- Compte rendu régulier à l'encadrement de son activité

Mission spécifique :
- Participation à l'astreinte technique 1 semaine sur 6 (nuit, WE et JF)

Titulaire de la fonction publique hospitalière ou contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Utiliser les appareils de mesure de contrôle,Lire et interpréter des plans et des schémas élec.,Effectuer des calculs simples de dimensionnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).