Chargé des Ressources Humaines H/F - sa Terres du Perigord

La Coopérative agricole la Périgourdine est un groupe agricole fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 70 ans.
Les magasins La Périgourdine interviennent dans un circuit court dit locavore en tant que magasins de proximité + de 20 magasins sur le département (24).
Les points de ventes sont ouverts non seulement aux professionnels mais aussi aux particuliers.La Périgourdine recrute son/sa Chargé(e) RH Polyvalent(e) - Paie, Recrutement, Formation & Administration du personnel

Depuis 1947, La Périgourdine incarne les valeurs d'une coopérative agricole profondément ancrée en Dordogne, portée par ses adhérents et engagée dans une dynamique d'entreprise moderne. Chez nous, l'humain est au coeur de chaque décision.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ? Rejoignez une équipe RH à taille humaine où vos missions toucheront à plusieurs domaines stratégiques : paie, administration du personnel, recrutement et formation.

VOS MISSIONS

Administration du personnel

Gestion de la paie
Rédaction et suivi des contrats, avenants, DPAE
Gestion des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail
Mise à jour des dossiers salariés et archivage conforme
Recrutement & intégration

Participation à la définition des besoins avec les managers
Rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures
Organisation des entretiens et suivi du parcours d'intégration
Formation

Suivi administratif des dossiers de formation
Appui à l'organisation des sessions de formation internes et externes
Interface avec les organismes de formation
PROFIL

Première expérience confirmée en gestion RH (paie, administration du personnel, recrutement, formation)
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels RH/paie
Connaissance de la législation sociale et des pratiques RH opérationnelles
Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et autonomie
Qualités relationnelles pour interagir avec les salariés, managers et partenaires externes
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une mission polyvalente au sein d'une structure coopérative engagée
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Une intégration rapide et un accompagnement terrain dès votre arrivée
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.