Employé Rayon Liquides H/F - Monand

Sous la responsabilité du Manager de Rayon PGC/Liquide, vous êtes le garant de l'attractivité et de la bonne gestion du rayon liquide (eaux, jus, sodas, bières, vins et spiritueux). Vos missions incluent :

Approvisionnement et Mise en Rayon :

Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons.

Assurer la mise en rayon rapide et efficace des produits (vins, bières, eaux, etc.).

Garantir le facing (alignement des produits en bordure de rayon) pour une présentation marchande impeccable.

Veiller à la bonne rotation des stocks.

Gestion et Tenue du Rayon :

Contrôler la conformité du balisage et de l'étiquetage des prix.

Maintenir la propreté, l'ordre et l'attractivité du rayon en permanence.

Participer à la gestion des stocks et aux inventaires (physiques et informatiques).

Agir sur les commandes et les besoins d'approvisionnement en collaboration avec votre manager.

Relation Client :

Accueillir, informer et conseiller les clients sur les produits du rayon (en particulier les vins et spiritueux si connaissances spécifiques).

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).