Accompagnateur·trice Pe H/F - Creche Halte Garderie Mosaique
- Fontaine - 38
- CDI
- Creche Halte Garderie Mosaique
Les missions du poste
L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et la prise en charge des enfants au sein de la crèche en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur développement dans le respect du projet éducatif de l'établissement.
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant
- Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Surveillance et soins de santé :
- Surveiller l'état de santé général des enfants et repérer les signes de mal-être ou de maladie
- Assurer le suivi des protocoles médicaux individualisés (PAI, allergies, traitements)
- Effectuer les soins d'urgence si nécessaire et alerter les services compétents
- Veiller à l'application des mesures d'hygiène et de prévention des infections
- Collaborer avec les professionnels de santé (médecin, infirmière, PMI)
Collaboration et travail d'équipe :
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'élaboration du projet pédagogique
- Contribuer au projet de l'établissement
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Transmettre les informations importantes concernant les enfants
Relation avec les familles :
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer une communication quotidienne sur le déroulement de la journée de l'enfant
- Soutenir la parentalité dans le respect des valeurs familiales
Entretien et hygiène :
- Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du matériel pédagogique
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et diplôme requis :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences professionnelles :
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène
- Compétences en matière de santé infantile et de prévention
- Capacité à repérer les signes de maladie ou de mal-être chez l'enfant
- Maîtrise des gestes de premiers secours (PSCE1 souhaité)
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Connaissance des règles diététiques et nutritionnelles du jeune enfant
Qualités personnelles :
- Bienveillance, patience et écoute
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et créativité
- Discrétion professionnelle
RÉMUNÉRATION
Rémunération annuelle brute : 25 015 euros (selon la convention collective)
Versée en 12ème
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : à définir selon les besoins du service (amplitude horaire de la crèche 7h30-18h)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect du règlement intérieur de l'établissement
- Formation continue possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants