Recrutement Pôle Emploi

Mécanicien - Mécanicienne en Motoculture H/F - Pôle Emploi

  • Creutzwald - 57
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Responsable du Service Mécanique & Serrurerie qui compte 3 agents, vous serez chargé (e) de la maintenance et du contrôle des véhicules et matériels roulants.

Vos missions :

- Effectuer l'entretien courant des moteurs 2 et 4 temps et organes mécaniques des matériels de motoculture ;
- Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules ;
- Détecter, diagnostiquer et intervenir sur une panne véhicule ou outillage ;
- Effectuer la sécurisation, l'utilisation et l'entretien des outillages ;
- Effectuer les contrôles et les interventions nécessaires au bon fonctionnement des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, .) ;
- Participer aux astreintes hivernales ;
- Participer au dépannage du matériel de motoculture ;
- Effectuer des réparations de carrosserie si besoin ;
- Aider de façon ponctuelle son collègue de serrurerie si besoin.

Permis C et CACES appréciés.

** Pour postuler : CV et Lettre de Motivation **

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - souhaitée tâches et responsabilités

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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