Contrôleur de Gestion H/F - Segula Technologies

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion H/F. Son rôle consistera à calculer les coûts réel du projet.

Les missions seront les suivantes :

- Calcul et analyse de données financières :
- Coûts réels du projet
- Coûts restants à engager jusqu'à la fin du projet
- Calculer les équivalents temps plein réellement consommés
- Analyser les coûts réels par rapport au budget initial
- Assurer la cohérence entre la facturation et les coûts engagés

- Mise à jour et suivi des indicateurs:
- Plan de trésorerie
- L'avancement des jalons de paiement en collaboration avec les Package Leads

- Analyse des écarts
- Comparer, analyser et documenter les ETP réels vs Prévisions
- Réviser les prévisions d'ETP

Qualification obligatoires

- Diplôme minimum Bac +2 dans les domaines suivants :
Comptabilité et Gestion, Gestion des Entreprises et des Administrations, ou domaines connexes
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Connaissances en gestion de la valeur acquise (Earned Value Management) appréciées
- Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome
- Esprit d'analyse développé
- Adaptabilité et flexibilité dans un environnement en évolution
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
- Capacité à gérer le stress efficacement

Avantages:

- Salaire compétitif à la hauteur des compétences
- Primes
- Assurance santé et avantages sociaux.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.