Juriste Conformité H/F - COOP-TIME

COOP-TIME recherche pour son client, l'un des leaders des réseaux de soins et des services de santé en France, un talentueux JURISTE CONFORMITE (H/F).

Leurs métiers : l'accès aux soins, la prévention et l'accompagnement.

Animé par un objectif final : une parfaite collaboration entre tous les acteurs de la santé au profit de leurs bénéficiaires.

Pourquoi les rejoindre ?

- Société stable et reconnue sur son marché : + 20 années d'expérience

- Entreprise dynamique en forte croissance qui attache une grande importance à l'innovation.

- Hiérarchie courte, autonomie et responsabilité

- Un poste stratégique et transversal, au contact direct des directions métiers ;

-Le poste

Contribuez à la sécurité juridique et à la conformité d'une entreprise engagée, en accompagnant les équipes au quotidien sur des enjeux aussi passionnants que variés.

Rattaché(e) au Pôle Gestion des Risques et Conformité au sein du Secrétariat Général, vous jouerez un rôle central auprès des différentes directions pour garantir la solidité juridique des contrats et le respect des standards réglementaires.

Vos principales missions :

Conseil et expertise juridique

- Rédiger, analyser et négocier les contrats en lien avec les Directions métiers (clients, fournisseurs, partenariats, professionnels de santé, prestations de services, etc.) ;
- Être un véritable partenaire business pour les opérationnels: conseiller, alerter, proposer des solutions pragmatiques ;
- Structurer et faire vivre une base de contrats types, en veillant à la cohérence et à la qualité des modèles utilisés ;
- Participer aux échanges et négociations de niveau 2 jusqu'à la signature des contrats ;
- Concevoir et animer des formations internes sur les thématiques juridiques et conformité ;
- Assurer une veille juridique active et partager les évolutions clés avec les équipes.

Conformité réglementaire (hors RGPD)

- Analyser les Standards Groupe et garantir leur mise en oeuvre au sein de l'entreprise ;
- Accompagner les directions dans la mise en conformité et piloter les plans d'actions associés ;
- Participer à la cartographie des risques de non-conformité et à la définition de contrôles adaptés ;
- Mettre en place un dispositif de gestion documentaire clair et à jour (politiques, procédures, etc.) ;
- Collaborer avec les filiales dans le cadre de groupes de travail transverses ;
- En tant que référent Sanctions internationales, définir la politique interne, conseiller les collaborateurs, sensibiliser et former aux bonnes pratiques éthiques ;
- Effectuer une veille réglementaire et garantir la diffusion des informations clés.

Gestion et suivi des partenariats

- Cartographier et suivre l'ensemble des partenaires ;
- Piloter le comité de gestion des partenariats et contribuer aux projets transverses de l'entreprise ;
- Participer aux analyses de conformité et proposer des axes d'amélioration continue.

De formation supérieure (Bac +5 en droit des affaires, droit économique, droit des sociétés ou conformité/éthique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une connaissance de l'environnement assurance santé serait un atout supplémentaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation ;
- Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d'analyse ;
- Votre aisance relationnelle et votre pédagogie ;
- Votre capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Vous maîtrisez :

- La négociation contractuelle et la résolution de problématiques associées ;
- L'accompagnement des opérationnels dans la compréhension de documents juridiques ;
- Les interactions avec des interlocuteurs variés, jusqu'au plus haut niveau.

Poste en CDI situé à Paris (19ème)

Statut cadre

Rémunération : Entre 50 000€ et 55 000€ + variable