Consultant Opérationnel Contrôle de Gestion H/F - Job2beDone

Job2BeDone Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d'attirer, retenir et développer les talents.

Notre division Compta - Finance - Support recrute pour son client, un cabinet de conseil international en pleine croissance, reconnu pour son excellence technique et son accompagnement sur mesure auprès de directions financières ambitieuses.

Dans le cadre du développement de son département Consulting Finance, notre client recherche un Consultant Contrôle de Gestion (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, au contact d'équipes expertes et de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME performantes).Vos missions
Performance & Analyse

- Participer activement à la construction budgétaire et aux exercices de forecast / PMT / business plan.
- Produire et fiabiliser les reportings financiers et tableaux de bord, avec une attention particulière sur les marges, coûts de production et indicateurs de performance.
- Identifier les axes d'amélioration et piloter la mise en oeuvre des plans d'actions associés.
- Réaliser des diagnostics financiers et formuler des recommandations opérationnelles auprès des directions métiers.

Projets & Transformation

- Intervenir en mode projet sur la mise en place de nouveaux indicateurs de pilotage et d'outils de data visualisation (Power BI, ERP, etc.).
- Accompagner les clients dans la refonte de leurs processus de gestion et l'amélioration de leurs outils financiers.
- Contribuer à la mise en oeuvre de KPI pertinents et à la fiabilisation de la donnée financière.

Business Partnering

- Agir comme un véritable partenaire des directions opérationnelles : challenger les hypothèses, éclairer la prise de décision et soutenir la performance globale.
- Intervenir sur des secteurs variés (industrie, services, supply chain, retail...) selon vos appétences.

Développement du cabinet

- Selon votre expérience, participer à la rédaction d'offres commerciales, aux présentations clients, ou encore à la formation et l'encadrement de consultants juniors.

Profil recherché
- Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Audit (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.).
- Expérience minimale de 4 ans en contrôle de gestion, en entreprise ou en cabinet de conseil.
- Compétences avérées dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

- Contrôle de gestion social (masse salariale, prévisions, politique d'augmentation)
- Contrôle de gestion supply chain (coûts logistiques, qualité et niveau de stock)
- Contrôle de gestion industriel (analyse des variances, calcul des standards)
- Mise en place de KPI et outils de pilotage (Power BI, ERP, etc.)
- Excellente maîtrise d'un ERP (SAP, D365, etc.) et des outils Excel avancés.
- Anglais professionnel indispensable (environnement international).
- Curiosité, rigueur, agilité et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée auprès de clients exigeants.
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure et d'une formation continue.
- Évoluer dans une équipe à taille humaine, avec un management de proximité.
- Prendre part à un projet de croissance ambitieux au sein d'un environnement stimulant.
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.