Recrutement Adsearch

Chef d'Équipe SAV Froid H/F - Adsearch

  • Caen - 14
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Chef d'équipe SAV H/F - CDI - Caen - Supervision, maintenance, dépannage, gestion d'équipe.

La division BTP de notre bureau de recrutement recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de cuisines professionnelles, un Chef d'équipe SAV (H/F) sur Caen.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Encadrer, accompagner et animer une équipe de 5 techniciens SAV

- Planifier et répartir les interventions selon les priorités et les urgences

- Réceptionner et qualifier les appels entrants et organiser les tournées d'intervention quotidiennes

- Intervenir ponctuellement sur les dépannages complexes ou urgents

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef d'équipe SAV H/F, vous êtes issu de formations telles que Bac Pro, BTS ou équivalent en froid, électrotechnique ou maintenance industrielle, et pouvez justifier d'une expérience de 5 à 10 ans dans le SAV froid ou cuisine professionnelle, dont une première expérience en encadrement d'équipe. Vous possédez une habilitation fluides frigorigènes et le permis B. Vous avez un leadership naturel, êtes organisé, rigoureux et avez un bon sens du service client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Véhicule de service, téléphone, tablette, outillage

- Rémunération selon profil + primes + mutuelle + avantages entreprise

- Une entreprise solide et reconnue dans le domaine des cuisines professionnelles

- Une réelle autonomie dans la gestion quotidienne

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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