Key Account Manager Secteur IT H/F - Rejoignez Hays France & Luxembourg
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail accepté
- Rejoignez Hays France & Luxembourg
Les missions du poste
Tu veux bosser dans une boîte qui pèse dans le game RH ?
Hays, c'est 9 500 experts, 207 bureaux, 31 pays...
Et une passion commune : connecter les bons talents aux bonnes entreprises!
Aujourd'hui, on cherche notre prochain talent à nous : un Key Account Manager H/F (secteur IT) pour rejoindre notre team de Strasbourg !Ta mission (si tu l'acceptes !) :
Tu seras le lien entre nos clients et nos recruteurs, un vrai chef d'orchestre du Business IT :
* Gérer et chouchouter ton portefeuille clients
* Développer ton réseau comme un(e) pro du B2B
* Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer LA solution qui tue
* Travailler main dans la main avec nos recruteurs pour trouver les pépites
* Aller sur le terrain, rencontrer les clients, négocier, conclure les deals
* Participer aux entretiens et suivre les missions jusqu'au bout
* Faire de la veille pour toujours avoir un coup d'avance
Le profil recherché
Ton profil : tu coches ces cases ?
* Tu as la fibre commerciale (et si c'est dans l'IT, c'est encore mieux !)
* Tu es tenace, curieux(se), et tu adores relever des défis
* Tu aimes les gens, les échanges mais aussi les négos
* Tu es orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile
* Tu es TEAM PLAYER à fond, avec une bonne dose d'énergie
Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !)
* Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse
* Un management qui te fait confiance et te fait grandir
* Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière
* Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux...
* Des journées commerciales avec petits-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS)
* Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offerte !)
Et côté avantages ?
* Salaire fixe + variable attractif
* Télétravail indemnisé
* RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE...
* Et des jours de congés en plus avec l'ancienneté !
Le process ? Simple et rapide :
1 Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Valentine ou Pauline)
2 Un entretien avec tes futurs managers (Jonathan & Thibaut)
3 Une proposition (qu'on espère irrésistible )
Alors, prêt(e) à écrire la suite de ton histoire avec nous ?
Postule maintenant et viens vivre l'aventure Hays on t'attend avec impatience !