Responsable Comptable H/F - Adsearch
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Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Dans le cadre d'un remplacement temporaire, une entreprise du secteur industriel recherche un(e) Responsable Comptabilité pour assurer la continuité et la bonne gestion de ses activités financières et administratives.
Le poste, à forte dimension opérationnelle, requiert une excellente maîtrise de la comptabilité et une réelle capacité à piloter une équipe.
? VOS PRINCIPALES MISSIONS
MANAGEMENT ET PILOTAGE DU SERVICE
*
Encadrer et animer l'équipe administrative, financière et comptable.
*
Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service.
*
Garantir le respect des procédures internes, des délais et des obligations légales.
*
Établir les situations comptables intermédiaires et contribuer à la préparation des bilans.
*
Superviser la gestion des contrats et les relations avec les partenaires et fournisseurs.
GESTION FINANCIÈRE
*
Analyser les résultats financiers et identifier les écarts entre prévisions et réalisations.
*
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des coûts.
*
Superviser la comptabilité générale et analytique.
*
Préparer les rapports financiers mensuels et annuels destinés à la direction.
COMPTABILITÉ ET TRÉSORERIE
*
Organiser et contrôler les opérations comptables quotidiennes.
*
Assurer le suivi régulier de la trésorerie et des mouvements bancaires.
*
Réaliser les déclarations fiscales et sociales, notamment la TVA.
*
Gérer les paiements (salaires, fournisseurs, etc.) et suivre les encaissements.
*
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, assurances...).
SUPPORT RH ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
*
Collaborer avec le service des ressources humaines sur la gestion des paies et des charges sociales.
*
Participer à la montée en compétence et à la polyvalence des équipes administratives.
PROFIL ET AVANTAGES
*
Type de contrat : CDD de remplacement
*
Durée hebdomadaire : 39 heures
*
Prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, une entreprise du secteur industriel recherche un(e) Responsable Comptabilité pour assurer la continuité et la bonne gestion de ses activités financières et administratives.
Le poste, à forte dimension opérationnelle, requiert une excellente maîtrise de la comptabilité et une réelle capacité à piloter une équipe.
? VOS PRINCIPALES MISSIONS
MANAGEMENT ET PILOTAGE DU SERVICE
*
Encadrer et animer l'équipe administrative, financière et comptable.
*
Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service.
*
Garantir le respect des procédures internes, des délais et des obligations légales.
*
Établir les situations comptables intermédiaires et contribuer à la préparation des bilans.
*
Superviser la gestion des contrats et les relations avec les partenaires et fournisseurs.
GESTION FINANCIÈRE
*
Analyser les résultats financiers et identifier les écarts entre prévisions et réalisations.
*
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des coûts.
*
Superviser la comptabilité générale et analytique.
*
Préparer les rapports financiers mensuels et annuels destinés à la direction.
COMPTABILITÉ ET TRÉSORERIE
*
Organiser et contrôler les opérations comptables quotidiennes.
*
Assurer le suivi régulier de la trésorerie et des mouvements bancaires.
*
Réaliser les déclarations fiscales et sociales, notamment la TVA.
*
Gérer les paiements (salaires, fournisseurs, etc.) et suivre les encaissements.
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Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, assurances...).
SUPPORT RH ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
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Collaborer avec le service des ressources humaines sur la gestion des paies et des charges sociales.
*
Participer à la montée en compétence et à la polyvalence des équipes administratives.