 
            Technicien - Technicienne Support H/F - Wiziou
- Montmerle-sur-Saône - 01
- CDI
- Wiziou
Les missions du poste
La société WIZIOU recrute un(e) technicien(ne) support  
  
A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Société WIZIOU, experte en ERP (Axelor, SIMAX, Visual Planning ...), bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement.  
  
Placé(e) sous la responsabilité du responsable technique, au sein d'une équipe dynamique constituée de chefs de projet, consultants, techniciens et développeurs, vous assurerez les missions de technicien(ne) support.  
  
Missions :  
- Réaliser un support technique (N1/N2*) auprès des utilisateurs des solutions déployées :  
   o Prendre en charge et qualifier les appels clients  
   o Prioriser les incidents en fonction de leur criticité  
   o Assister et conseiller les clients dans l'utilisation de leur logiciel  
   o Diagnostiquer les incidents pour mettre en oeuvre la solution et la faire valider par le client  
   o Veiller à la satisfaction du client en apportant des solutions adaptées  
   o Résoudre les incidents par support téléphonique ou prise en main à distance en s'appuyant sur les procédures existantes  
   o Veiller à la satisfaction du client en apportant des solutions adaptées  
   o Renseigner les incidents et leur suivi sur l'outil de ticketing  
   o Créer ou mettre à jour les procédures pour faciliter l'automatisation de résolution d'incident  
   o Escalader les incidents qui ne sont pas dans le champ de compétences du poste  
   o Participer à la transmission des cas limites aux développeurs en intégrant des éléments techniques  
  
- Accompagnement et soutien de l'équipe  
- Selon la disponibilité, paramétrage et tests  
  
*N1 : résolution de problèmes / aide aux utilisateurs  
  N2 : paramétrage, collaboration avec l'équipe métier  
  
Profils recherchés :  
- Formation en informatique  
- Expérience souhaitée (5 ans d'expérience dans le domaine du support)  
- Culture TPE/PME (industrie, négoce, service) et intérêt pour cet environnement  
- Connaissance des processus de gestion d'entreprise (commerce, production, achats, logistique, finances, RH)  
- Connaissance du monde de l'ERP / Edition de logiciel / SI  
- Respect des process et procédures internes  
- Maîtrise des outils bureautiques   
- Bonne connaissance du langage SQL  
- Capacité à analyser une problématique  
- Aisance en communication orale et écrite  
- Prise d'initiative et capacité à effectuer des recherches  
  
Conditions d'exercice :  
- CDI à temps complet 37 heures 30   minutes avec RTT  
- Poste en présentiel (pas de télétravail ou occasionnel selon situation)  
- Mutuelle (participation 100% employeur)  
- Tickets restaurant à 7,50 € (participation 50% employeur)  
- Plan d'épargne salarial  
  
Rémunération :  
A définir selon le profil et l'expérience (minimum 30 K€ brut/12 mois)  
  
Lieu de travail :   
WIZIOU - 962 Rue de l'Industrie 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE  
  
Contact et modalités de candidatures :  
  
Pourquoi rejoindre WIZIOU ?  
Intégrer WIZIOU, c'est relever des défis stimulants au sein d'une équipe qui partage les mêmes valeurs.   
Pour en savoir plus www.wiziou-si.fr  
  
 Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par mail à l'adresse ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)  
  
Compétences: Support client à distance,Déploiement de solutions informatiques,Informatique,Intégration de systèmes,Systèmes de gestion de base de données,Analyser les besoins spécifiques des clients,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique aux équipes,Gérer la documentation technique des projets,Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.