Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en EHPAD H/F - Fondation Saint Leonard

La Fondation Saint Léonard, reconnue d'utilité publique (CCN51) et d'inspiration chrétienne est implantée à LESPARRE MEDOC (5700 habitants), sous-préfecture de la Gironde. LESPARRE MEDOC se situe au centre du MEDOC, aux confins de deux terroirs, le célèbre vignoble de MEDOC le long de l'estuaire, et les Landes du MEDOC vers l'Océan (à 20 km des plages), dans un environnement privilégié. LESPARRE MEDOC se trouve à environ 60 kilomètres au nord-ouest de la préfecture régionale et départementale.La Fondation Saint Léonard, reconnue d'utilité publique est implantée à LESPARRE MEDOC (5800 habitants), sous-préfecture de la Gironde. LESPARRE MEDOC se trouve à environ 60 kilomètres au nord-ouest de BORDEAUX, 20 kilomètres au nord-ouest de PAUILLAC et à une trentaine de kilomètres au sud-est de SOULAC sur MER et du VERDON sur MER à l'entrée de l'estuaire de la GIRONDE.

Bâtiment récent construit en 2010, l'EHPAD Saint Léonard est réparti sur 3 niveaux au centre d'un terrain verdoyant. 84 chambres individuelles accueillent des personnes âgées dépendantes sur 3 services distincts : l'EHPAD traditionnel de 56 chambres, une unité de vie protégée de 14 chambres et une unité d'hébergement renforcé de 14 chambres.

Une équipe pluridisciplinaire oeuvre au quotidien auprès des résidents accueillis à travers un accompagnement personnalisé.

L'EHPAD Saint Léonard (CCN51) recrute : Un(e) Infirmier(ère) coordonnateur(trice) - CDI à Temps plein

Infirmier(ère) diplômé(e), une expérience de management et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire est exigée. Sous l'autorité du directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :

- Manager des équipes : organiser et coordonner le travail des équipes, leurs plannings, veiller à la cohésion ;
- Organiser votre service : évaluer et adapter les besoins matériels et humains dans le domaine du soin ;
- Participer activement à la démarche qualité et de gestion des risques ;
- Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes et rédiger la documentation manquante le cas échéant ;
- Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés ;
- Organiser l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des résidents et de leur famille ;
- Assurer des relations de qualité avec : les résidents, les familles, le réseau médical et social.

Doté(é) d'un charisme naturel, vous vous distinguez par votre savoir-faire/savoir être, vous êtes force de proposition et disposez d'une grande disponibilité et avez la capacité à fédérer les équipes.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.