Technicien de Maintenance Industrielle Expérimenté H/F - Reisel Grand Ouest

Vous êtes technicien(ne) de maintenance industrielle, vous recherchez un CDI, vous aimez travailler dans des domaines industriels de pointe avec des missions intéressantes et vous souhaitez développer vos compétences, Reisel Grand Ouest veut vous offrir les meilleures conditions de travail dans une entreprise à taille humaine, avec un accompagnement bienveillant, où votre équilibre vie pro-vie perso est au coeur de nos priorités. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe afin de participer à votre épanouissement professionnel.

Vos missions (et plus si vous avez d'autres talents)

Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels

Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécanique, électrique, automatisme)

Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des installations

Intervenir avec réactivité pour limiter les arrêts de production

Documenter vos interventions via l'outil de GMAO

Experience: 3 An(s) - 3 à 5 ans / maintenance industrielle

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.