 
            Mécanicien Diéséliste Spécialisé dans les Injecteurs H/F - Cap Inter
- Le Havre - 76
- Intérim
- Cap Inter
Les missions du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.   
  
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client, distributeur de pièces détachées automobiles : un MÉCANICIEN DIÉSÉLISTE spécialisé dans les injecteurs (H/F)  
  
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  
  
Réaliser la maintenance de différents types de moteurs diesels ;  
Vérifier et contrôler différents moteurs et leurs organes de commandes et contrôles ;  
Réaliser des essais de capacités de moteurs ;  
Établir et renseigner un rapport d'entretien par moteur ;  
Se déplacer chez les clients à proximité et plus éloignés faisant l'objet de « déplacements » ;  
Assurer l'approvisionnement hebdomadaire nécessaire aux différentes missions ;   
Réaliser les travaux correctifs et préventifs sur différents types de moteurs ;  
Réaliser les diagnostics en fonction des différentes pannes ;  
Assurer un reporting hebdomadaire au référent de l'atelier.   
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :   
  
Temps plein, vous travaillerez du lundi au vendredi, 39H / semaine (35h + 4 Heures supp. Rémunérées à 25%).  
  
Profil recherché :  
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et disposez d'une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste équivalent (en garage ou concession).  
  
Nous recherchons un professionnel possédant de solides connaissances en mécanique diesel et une expérience confirmée dans ce domaine. La maîtrise des outils diagnostiques est également essentielle. Le travail se fait principalement sur bancs.   
  
Savoir être : Travailler en équipe, être organisé et posséder un bon esprit de communication.   
  
Rémunération & avantages : A définir selon profil + temps plein - 39h00 + Heures supplémentaires payées + Tickets restaurant.    
  
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?  
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).   
  
Quel est notre processus de recrutement ?  
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.  
  
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?  
  
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !   
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !  
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !  
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !   
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !  
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !  
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !  
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements  
  
Permis: B - Véhicule léger souhaité  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.