Responsable Adjoint d'Atelier S.A.V H/F - Ras 920

RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.Le/la responsable d'atelier adjoint est en charge du parc matériel d'un atelier mécanique et de la coordination de l'équipe d'entretien, en ayant pour objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels afin de répondre au mieux au besoin des clients et dans un souci de performance et de rentabilité du service.

- Réceptionner le matériel à réparer.
- Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives (dont les demandes de correction notifiées dans les comptes-rendus des vérifications périodiques des matériels) dans le respect des délais.
- Répartir les travaux entre le personnel et les affecter sur les postes (en atelier ou en intervention extérieure).
- Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels.
- Superviser et contrôler ces travaux.
- Veiller à ce que le personnel connaisse et applique les procédures de travail, faire respecter le règlement intérieur, remonter à sa hiérarchie tout problème disciplinaire.
- Former et accueillir les nouveaux mécaniciens entrants.
Gérer les outillages
- Effectuer des dépannages

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planification des interventions techniques,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Réparer un équipement, une machine, une installation,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Assurer un service après-vente,Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Former les nouveaux techniciens aux procédures,Gérer les plannings et les affectations de tâches,Surveiller le déroulement des réparations pour assurer qu'elles sont effectuées conformément aux normes et aux devis établis,être autonome sur la mécanique TP

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).