 
            Vendeur Magasin Pieces Detachees Automobile sur Maubeuge 59 H/F - New Recrutement
- Maubeuge - 59
- CDI
- New Recrutement
Les missions du poste
»En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :  
- Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire  
- Etre le contact privilégié de la clientèle.   
- Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.   
- Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.   
- Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.  
- Effectuer quelques fois les livraisons chez le client  
- Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les  inventaires (port de charges lourdes éventuel)  
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile dans le VL ou PL.  
- Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.  
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.  
  
Votre profil correspond, contactez-nous !  
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00207
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)  
  
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Traiter les commandes et préparer les expéditions  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.