 
            Garde d'Enfants H/F - Lecatfi
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDI
- Lecatfi
Les missions du poste
Si vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants, l'agence Kangourou Kids d'Asnières est à la recherche d'une personne ponctuelle, attentive et fiable.  
  
Vous êtes diplômé(e) en petite enfance, expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs).  
  
Vous êtes une personne dynamique, responsable , patiente qui fait preuve d'initiatives, de flexibilité et d'adaptation, alors rencontrons-nous !  
  
Nous vous proposons des missions de baby-sitting à temps partiel, entre 2 et 5 jours par semaine dès maintenant dans le nord du 92 (Asnières, Colombes, Bois-Colombes, Gennevilliers, La-Garenne-Colombes, Clichy, Villeneuve-La-Garenne).  
  
10  postes à pourvoir  
  
Savoir-être professionnel(s) :  
- Faire preuve de rigueur et de précision  
- Faire preuve d'autonomie  
- S'adapter aux changements  
  
Votre mission :  
- Aller chercher les enfants à la crèche  
- Leur donner le goûter  
- Donner le bain  
- Leur proposer des activités en attendant le retour des parents  
- Préparer le repas ou le biberon  
  
Nos avantages :  
- Formations tout au long de l'année  
- Frais de transport pris en charge en partie.  
- Carte avantage (réductions)  
- Panier Repas  
- Proposition d'activités manuelles à faire avec les enfants  
Salaire : 11,88 euros +10% congés payés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Obligatoirement diplômé(e) dans la petite enfance   
  
Langues: Français exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.