Chargé du Service Adminstratif et Financier Agence Maritime H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence maritime recherche un(e) Gestionnaire Administratif et Financier pour renforcer son équipe.
Rattaché aux gestionnaires administratifs et au responsable d'agence, vous serez responsable de la gestion administrative, comptable et budgétaire liée aux opérations portuaires et aux escales navires dans le domaine de l'agence maritime et de la consignation de navires.

Missions principales :
- Éditer et transmettre les comptes d'escale auprès des armateurs et partenaires.
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
- Assurer le suivi des règlements et relances fournisseurs et armateurs.
- Tenir à jour les tableaux de suivi budgétaire et les systèmes de contrôle de gestion.
- Participer à la préparation des reportings financiers et au suivi des indicateurs de performance des agences maritimes.
- Collaborer avec les différents services (opérations, comptabilité, direction) pour garantir la fiabilité des données financières.

Profil recherché :
- Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.

Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'information (idéalement type SAP).
- Bonne compréhension des principes de gestion financière et comptable.

- Niveau d'anglais intermédiaire (lecture et communication professionnelle).

Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Autonomie et capacité à prioriser les tâches.
- Esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.

- Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Comptabilité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.