Chef de Produit Électroménager H/F - Michael Page Intérim Management
- Paris 1er - 75
- Intérim
- Michael Page Intérim Management
Les missions du poste
Un acteur incontournable de l'univers de l'électronique grand public.
Rattaché à la directrice marketing, le Chef de Produit EM est responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la stratégie produits de sa catégorie.Product Management
* Contribue au plan annuel (budget, objectifs) avec le siège et suit la performance mensuelle,
* Construit la roadmap produits France en adaptant le line-up HQ aux besoins du marché,
* Négocie avec le siège pour des demandes produits spécifiques,
* Force de proposition sur les référencements, accompagne les KAMs dans le respect de la stratégie produit,
* Définit le pricing, suit la profitabilité au SKU et fournit les guides prix ad hoc,
* Propose les guidelines de mix produits pour le forecast et veille au consensus avec les équipes sales,
* Performance Monitoring & Data Analysis,
* Analyse le marché, la concurrence et les canaux (base GFK),
* Met à jour les outils de reporting (CPI, benchmark, deep dive, assortiment...),
* Compile les prévisions de marché dans un dashboard partagé avec le management,
* Suit les KPIs clés : profitabilité, mix, sell-in/sell-out, accuracy forecast,
* Propose des plans correctifs et optimise le portfolio (SKU, rentabilité, prévisions).
Go To Market
* Garant de la bonne exécution des lancements,
* Collabore avec les équipes retail et marcom sur les projets,
* Présente les gammes aux équipes internes et aux clients, en support des KAMs,
* Pilote les plans promotionnels nationaux et spécifiques enseigne, en cohérence avec la stratégie marketing globale.
* Avantage d'un grand Groupe,
* 2 jours de télétravail,
* PC, smartphone, primes.
Le profil recherché
* Formation supérieure Bac +5 minimum,
* Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire,
* Une connaissance du secteur High Tech est un plus,
* Vision globale et capacité à comprendre les enjeux d'une organisation internationale,
* Esprit d'entreprise et sens du collectif,
* Autonomie et forte résistance à la pression,
* Anglais courant,
* Compétences en gestion de projet et en coordination transverse,
* Maîtrise des processus et du management d'équipes,
* Vision stratégique et capacité d'adaptation,
* Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution,
* Maîtrise avancée du pack Microsoft Office.